処遇改善の取り組みについて
医療法人鈴木内科は、介護職員処遇改善加算、 介護職員等特定処遇改善加算を算定しており、加算の全額を職員の賃金改善に充当しております。また、賃金以外の処遇改善として、以下の取り組みを行っています。加算の収得状況
小規模多機能型居宅介護 しきじ苑 | 介護職員処遇改善加算Ⅰ 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ |
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鈴木内科通所リハビリテーション | 介護職員処遇改善加算Ⅰ 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ |
<資質の向上>
・資格収得の為の費用、スキルアップのための研修費用の支給、勤務調整
<労働環境・処遇の改善>
・介護ロボットの導入による業務負担の軽減・クラウド型介護ソフト導入による事務負担の軽減
・介護休業、育児休業の収得推進・子供の看護休暇の運用
・休憩施設、研修施設(しきじカフェ)の充実
・定期的なミーティングによる職場環境やケア内容の改善
<その他>
・家族的責任を有する方等への勤務シフトの配慮
・非正規職員からの正規職員への転換・ゆとりのある職員配置による業務負担の軽減